要低了也不好，日后工作的时候总感觉自己吃亏了，这样没有好的心情工作也做不好；人都希望自已的工资越高越好，从来就没有人会嫌自已工资太高的，因此我建议你就垣诚的告诉他你想要的工资，但是我们又不能漫天要价。怎样给出一个双方都能接受的数字，这是你在面试之前就要准备好的。以下建议供参考：
1、在面试前你可以利用网络或身边的同事、朋友、同学了解你即将面试岗位的一般薪资水平，如果你认为你在这个岗位有特别的优势和丰富的经验你可以取中上的工资水平，甚至对方和你讨价还价的时候你也要坚持自己的原则，这样一方面反映你自信和负责任的态度，另一方也是对自己负责，你还可以说出你的优势，比如“我在XX方面有较大的优势，我可以在XX方面协助业务提升客户的满意度，为公司的业务发展打下良的基础……”；
2、如果你觉得自己没什么优势，我们是为争取这份工作和学习的平台，我们就尽量取中下的水平，或者就垣诚的说“我目前没有什么经济负担，我更希望能有一个学习的平台……”
一般公司都会先问你对工资待遇的要求，到时候你再问他们公司是怎么样，如果不满意可以说吗？
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