劳动法里对这种状况有明确规定：第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。它可以认为你是单方违约，违约是要付违约金的，也就是扣你的工资；所以只要你找不出已经提前一个月告知要辞职的证据，你就要支付赔偿
